双休!五险!法休! 高提成
工作内容
1、负责公司人才的招聘工作。公司提供资源。
2、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务招聘。
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约入职。
任职要求
1、年龄要求:20至40周岁，男女不限。能力强者，可放宽。
2、有无工作经验均可，有相关工作经验者优先考虑。



积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴，期待你的加入！

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